Der Leiter an sich und überhaupt …
Ich kann und muß als Leiter nicht alles wissen,
aber jeder meiner Belegschaft
muß mein Wollen spüren – zu wissen!
Gelingt mir dies nicht, hab` ich verloren an der
ganzen Front –
notwendige Strukturen zerbröckeln
und im Eifer des Gefechts sich nur noch die
Beliebigkeit sonnt!
Polemik wird in solchem Falle zur Dauerunterhalterin
und im Wirbel der Aufregungen
steht die wirklich suchende Wahrnehmung still und kann
sich nicht entfalten zum himmelstürmenden Gewinn!
Solch` Leiter gibt nicht zu verstehen,
daß er an Ziele noch glaubt –
sein Unterwegs hört niemals auf und seine Spuren
werden – wie sie gekommen sind – rasch verwehen!
So werde ich als Leiter dem Grunde nach versagen,
wenn ich in meiner Selbstherrlichkeit mißachte –
die Belegschaft wird mich nur in meiner Haltung zu
Wissen und Können mit Autorität und Achtung tragen!
In der Arbeit bleibt glasklare Genauigkeit
eine ästetische wie auch moralische Kategorie –
denn nur durch Genauigkeit Intensität entsteht, die
mit dem Wissen und Können steht in klarer Vereinbarkeit!
Marita Kaminski – 2012